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弁護士が教えるセクハラ対策ルールブック 単行本 – 2008/2/1

3.7 5つ星のうち3.7 4個の評価
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男性への行為もセクハラに、企業のセクハラ対策が義務化、新タイプのセクハラやハラスメントが登場----。「今さらセクハラ?」なんて考えていませんか。セクハラ問題は常に変化しています。最新状況を踏まえた教材で研修を!
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  1. 本の長さ
    71ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    日経BPマーケティング(日本経済新聞出版
  4. 発売日
    2008/2/1
  5. ISBN-10
    4532313872
  6. ISBN-13
    978-4532313876
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商品の説明

出版社からのコメント

2007年施行の改正男女雇用機会均等では、男性への行為もセクハラになり、企業のセクハラ対策が義務化されました。また、プチ・セクハラ型、疑似恋愛型など、新タイプのセクハラやハラスメントが登場しています。「今さらセクハラ?」なんて考えていませんか。セクハラ問題は常に変化しています。最新状況を踏まえた教材で研修を実施しましょう。
▼2007年4月施行の改正均等法に完全対応。疑似恋愛型やプチセクハラ型といった新タイプのセクハラも紹介しました。
▼パワーハラスメント(パワハラ)など周辺の問題にも言及。ハラスメント全般の防止研修に活用できます。
▼著者は、数多くのセクハラ･トラブルや企業研修を手がけている、セクハラ問題の第一人者の弁護士です。
▼切り取って使えるレッドカード・イエローカードなど、研修を活性化する「仕掛け」を盛り込みました。
▼忙しい現場にも読んでもらえるよう、これだけは知っておきたいポイントを72ページにコンパクトにまとめました。

著者について

■山田秀雄(やまだ・ひでお)
弁護士(山田・尾崎法律事務所)。1952年生まれ。慶應義塾大学法学部卒業。第二東京弁護士会副会長(2001年)、同広報室長(2006年~)、人事院「公務職場におけるセクシュアル・ハラスメント防止対策委員会」委員などを歴任。セクハラ問題の第一人者。
著書に『Q&A 「社員の問題行動」対応の法律知識』『セクシュアル・ハラスメント対策』(ともに日経文庫)、『女はそれをなぜセクハラと呼ぶか』(角川Oneテーマ21)、映像教材の監修に『改正均等法とセクハラ早わかり』『判例・事例から学ぶセクハラ・グレーゾーン』(ともに日経VIDEO)などがある。
■菅谷貴子(すがや・たかこ)
弁護士(山田・尾崎法律事務所)。1972年生まれ。慶應義塾大学法学部卒業。企業法務(セクハラ・個人情報保護・労働法・消費者問題等)を中心に弁護活動、講演活動、著作活動を行う。著書に『Q&Aセクハラ　ストーカー規制法解説』(共著、三省堂)、映像教材の監修に『改正均等法とセクハラ早わかり』『判例・事例から学ぶセクハラ・グレーゾーン』(ともに日経VIDEO)などがある。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 日経BPマーケティング(日本経済新聞出版; New版 (2008/2/1)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2008/2/1
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 71ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4532313872
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4532313876
  • カスタマーレビュー:
    3.7 5つ星のうち3.7 4個の評価

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  1. 山田 秀雄

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上位レビュー、対象国： 日本

ＥＳＯＲＩＨ
5つ星のうち5.0 セクハラとなる具体的な行為がすぐわかる
2011年3月21日に日本でレビュー済み
セクハラの第一人者による本なので読んでみました。

他の本との違いは、具体的でわかりやすく書かれていることです。

また、これはセクハラです。という本が多いですが
いったいドコまでがラインなのかがわかりません。

本書はグレーゾーンのセクハラなどが、具体例で出ています。
これはやってはダメ、ここまではやっていいという事も
わかり安心する事が出来ました。
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役に立った
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Amazonカスタマー
5つ星のうち5.0 具体的かつ簡潔にまとめられている
2011年7月3日に日本でレビュー済み
薄い本だが、具体的かつ簡潔にまとめられているので使いやすい。項目ごとに書かれているので、全文を読まなくても自分が抱えているトラブルにあたる部分だけ読むという使い方もできる。法的にどうか、というのも具体的に書いてあるので、下手な大学や企業のハラスメント対策委員会のようなところやカウンセリングに行くよりもずっと役に立つ。ハラスメント対策委員会が実質、機能していない場合も、これを読んで基礎的なことを学んだうえで法テラスに行く、弁護士と相談することもできる。専門的な法律の知識がない人にもわかりやすく書いてある点もよい。被害者だけではなく、ハラスメントで訴えられたくないと心配している人にもおすすめ。
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